PLANEJAMENTO E PLANO DE CARREIRAS

Planejamento de Carreiras é o estabelecimento de metas e da trajetória de carreira dos empregados(colaboradores), é elaborado pelo próprio colaborador e é fundamental direcionador do sucesso profissional.

Já o Plano de Carreira é o instrumento que define as trajetórias de carreiras definidas e existentes em uma empresa.É elaborado pela empresa e constitui poderosa política de fidelização e desenvolvimento dos colaboradores. Para entender seus diferenciais, vantagens, desvantagens e quando utilizar cada um, consulte-nos:

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