5 INDICADORES DE QUE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DA SUA EMPRESA NÃO FOI BEM EXECUTADA

Você sabe identificar se a formação de equipes da sua empresa foi bem executada ou não?

O trabalho em equipe requer que os membros se percebam como tal, cujo sucesso depende da interação entre eles.

Os membros da equipe devem dar e receber feedback, para que o trabalho seja eficaz.

O trabalho em equipe implica prontidão, esforço e disposição de apoiar e servir os colegas durante as atividades.

Para efetivamente conseguir um "espírito de equipe" é necessário um dimensionamento adequado; utilização dos recursos disponíveis, potencializar as competências (conhecimentos e e habilidades) dos membros da equipe e ter a Liderança Transformacional.

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