Connect5 INDICADORES DE QUE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DA SUA EMPRESA NÃO FOI BEM EXECUTADA
Você sabe identificar se a formação de equipes da sua empresa foi bem executada ou não?
O trabalho em equipe requer que os membros se percebam como tal, cujo sucesso depende da interação entre eles.
Os membros da equipe devem dar e receber feedback, para que o trabalho seja eficaz.
O trabalho em equipe implica prontidão, esforço e disposição de apoiar e servir os colegas durante as atividades.
Para efetivamente conseguir um "espírito de equipe" é necessário um dimensionamento adequado; utilização dos recursos disponíveis, potencializar as competências (conhecimentos e e habilidades) dos membros da equipe e ter a Liderança Transformacional.
Se você deseja que as equipes da sua empresa tenham excelência:
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