AVALIAÇÃO POR DESEMPENHO DOS COLABORADORES

A avaliação por desempenho (perfomance) com foco nas competências e metas é uma das etapas fundamentais para garantir a reciprocidade entre as pessoas e a Organização.

Ela possuí fundamental importância e contribui para a eficácia dos resultados empresariais. Dessa forma, as equipes e as lideranças estarão mais capacitadas.

A CONNECT realiza esse e outros projetos e programas para sua empresa: www.connecteducacional.com.br


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